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      廣東人社廳:建筑工人工資擬實行專戶管理,欠薪企業或被公布

      信息加入:廣州市建筑勞務行業協會時間:2018-01-18點擊數:1648

      大洋網訊 1月15日記者從廣東省人社廳獲悉,《廣東省工程建設領域工人工資支付專用賬戶管理辦法》(下稱“征求意見稿”)正在對外征求意見,征求意見稿擬明確建設工程領域工人工資支付實行專用賬戶管理,工人應當進行實名制信息登記,并將工資卡與實名制管理信息綁定。在簽訂建設合同、承包合同時,就要明確工人工資專戶、工程進度款中工人工資款的比例、工資款撥付的期限等事項。

      用工管理臺賬至少保存2年

      征求意見稿中所稱建設項目包括房屋建筑和市政基礎設施工程、交通、水利、通信、鐵路、電力等工程項目。施工企業包括施工總承包企業、分包企業(專業承包企業和勞務分包企業)。
      建設工程領域工人工資支付實行專用賬戶管理,由施工企業在銀行設立工資專戶,專門用于發放作業工人工資。省行政區域內建設項目的作業工人應當進行實名制信息登記,并將工資卡與實名制管理信息綁定。施工企業應當通過工資支付專用賬戶將工資按時足額發放到作業工人的工資卡。
      征求意見稿擬規定,建設單位與施工總承包企業在簽訂工程承包合同時,應當對施工總承包企業設立工人工資專戶、工程進度款中工人工資款的比例、工資款撥付的期限等事項作出明確約定。施工總承包企業將建設項目分包的,也要在分包合同中明確約定分包企業設立工人工資專戶、工程進度款中工人工資款的比例、工資款撥付的期限等事項。施工總承包企業應當對分包企業工人工資情況進行監督,并及時協調解決工人工資發放中存在的問題。
      施工企業應當建立用工管理臺賬,記錄工人名冊、勞動合同、勞務合同、工程進度、工時、勞務承包款和工人工資支付情況等信息,并保存至工程竣工且作業工人工資全部結清后至少2年。
      工資專戶內的資金少于作業工人當期應發工資總額的,開戶單位應當及時補足。工程竣工且作業工人工資全部結清后,該建設項目工人工資專戶可以注銷,賬戶內余額歸開戶單位所有。
      違法分包欠薪由發包人付工資
      根據征求意見稿,建設單位、施工總承包企業應按照合同約定,按時工資款項撥付到工人工資專戶,因未及時撥付致使欠薪的,人社部門可以依法責令建設單位、施工總承包企業先行墊付工人工資。將建設項目違法分包、轉包給不具備用工主體資格的組織和個人,發生拖欠工資的,由違法分包、轉包的發包人墊付作業工人工資。
      負責建設項目審批的建設工程行政主管部門應當將工資專戶的開立作為落實建設資金的具體要求進行審查,對不符合法定條件的,不予批準。
      欠薪企業被罰入征信系統
      人社部門對連續拖欠工人工資2個月以上或者累計拖欠達3個月以上的施工企業實施重點監察;情節嚴重的,可以向社會進行公布。
      人社部門依法對建設工程領域拖欠工資的違法行為作出行政處理或處罰后,行政處理或處罰信息應記入用人單位勞動保障守法誠信檔案,同時通報當地征信系統管理部門和建設工程行政主管部門。征信管理部門應及時錄入當地征信系統;建設工程行政主管部門應錄入“建筑市場監管公共服務平臺”等主管部門誠信信息庫,并按規定對其資質審核、市場準入、評優評先、招投標資格和新開工項目施工許可等進行限制。
      《辦法》有效期擬為5年。有效期屆滿,《廣東省建設領域工人工資支付分賬管理暫行辦法》(粵人社規〔2015〕3號)同時廢止。
      文:廣報記者何穎思

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